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Real Decreto 870/2007, de 2 de julio. Fomento de empleo de personas con discapacidad

02/07/2007 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

En los últimos años, gracias al firme compromiso y a la actuación aunada de las Administraciones Públicas, los interlocutores sociales y el tejido asociativo de la discapacidad, se ha desplegado una relevante actividad normativa, programática y presupuestaria para favorecer el acceso al empleo de las personas con discapacidad que ha ofrecido resultados alentadores. El presente real decreto habilita al Gobierno para establecer programas específicos destinados a fomentar el empleo de las personas con especiales dificultades de integración en el mercado de trabajo, citando expresamente a las personas con discapacidad

Programa de Inclusión Laboral

01/06/2010 · Empleo -> Empleo con apoyo

"Para las personas con síndrome de Down, como para cualquier otra persona, el trabajo amplía su campo de autonomía personal, sus relaciones, su capacidad adquisitiva, su sentimiento de identidad y de satisfacción consigo misma". Además de esto se puede decir que el trabajo dignifica. Es decir permite que la persona sea merecedora de respeto. Al reconocer y tolerar las diferencias de cada persona, para que ésta se sienta digna y libre, se afirma la virtud y la propia dignidad de la persona. La dignidad refuerza la personalidad, fomenta la sensación de plenitud y satisfacción

PWC: Una política inclusiva del Capital Humano

01/10/2011 · Empleo -> Empleo con apoyo

El objetivo de este artículo es mostrar con detalle una hermosa experiencia: el camino recorrido por cuatro trabajadores con discapacidad intelectual para integrarse en la empresa PWC, una de las mayores firmas mundiales de servicios profesionales. Un camino que ha sido seguido de la mano del Proyecto Stella, de la Fundación Síndrome de Down de Madrid, dentro del Programa Inserta que emana de la Fundación ONCE, en colaboración directa con el Grupo Fundosa. En el artículo se mostrará una descripción detallada de los puestos ocupados junto con importantes testimonios de las partes interesadas

La fuerza de la razón

01/09/2007 · Empleo -> Empleo con apoyo

El presente artículo recoge la conferencia pronunciada por su autor en la Universidad Autónoma de Madrid, con motivo de la entrega de los diplomas a 16 alumnos de la primera promoción del Curso de Formación para la Inserción Laboral, la mayoría de los cuales tiene síndrome de Down, que se imparte en la Facultad de Formación del Profesorado y Educación de la Universidad Autónoma de Madrid, financiado por la Fundación Prodis. El curso se basa en un modelo dinámico de aprendizaje mediante el cual los alumnos adquieren conocimientos y destrezas enfocados a la inserción laboral en empresas ordinarias. El objetivo es lograr la inclusión social y laboral de jóvenes con discapacidad intelectual, desde el ámbito universitario

"La percepción sobre la integración laboral está cambiando"

01/12/2010 · Empleo -> Empleo con apoyo

"Creo que la percepción de las empresas sobre la integración ha cambiado poco a poco con los años y el camino es más abierto. En un principio el desconocimiento genera miedo o desconfianza y con ello rechazo, pero cuanto más se les vea en la sociedad más normalizado será todo". María Pintó, preparadora laboral, es entrevistada para la revista síndrome de Down (Down Cantabria)

Itinerario de Integración Laboral: Etapa I - Formación prelaboral

30/04/2010 · Empleo -> Empleo con apoyo

El desarrollo de la actividad laboral constituye un avance fundamental en la autonomía y plena inclusión social de las personas con síndrome de Down, esta guía expone en cada una de las etapas del itinerario de integración laboral las dudas que se plantean las familias ante la inserción laboral de sus hijos. Ante la primera etapa, que trata de la formación prelaboral, el artículo define la implicación de los agentes en dicha formación, las experiencias personales y preguntas frecuentes en este ámbito

Down Cantabria, beneficiaria del programa "Talento Solidario” de la Fundación Botín

26/10/2010 · Empleo -> Empleo con apoyo

45 jóvenes con síndrome de Down podrán formarse en empleo y recibirán apoyo en su puesto de trabajo gracias a los trabajdores sociales especializados que contratará la Fundación Botín

Empleo con apoyo: la intervención del preparador laboral

30/04/2010 · Empleo -> Empleo con apoyo

La figura del preparador laboral juega un papel muy importante en la inserción laboral de los jóvenes con síndrome de Down

Identificación de procesos de calidad en entornos laborales para la inclusión de personas con discapacidad intelectual

30/04/2010 · Educación, Formación y Rehabilitacion -> Formación profesional

El fin último del presente trabajo es la mejora del empleo de los jóvenes con discapacidad intelectual que han cursado sus estudios en el Programa de Formación para la Inclusión Laboral de la Facultad de Formación de Profesorado y Educación de la Universidad Autónoma de Madrid

El preparador laboral

30/12/2005 · Educación, Formación y Rehabilitacion -> Formación prelaboral y laboral

Una de las principales herramientas para llevar a cabo actuaciones de Empleo con Apoyo es la de la figura mediadora, denominada "preparador laboral" o "tutor", que ofrece al trabajador con discapacidad el apoyo necesario para su adaptación al puesto de trabajo, desde la preparación para el desarrollo de las habilidades y tareas necesarias hasta el seguimiento y acompañamiento en el puesto de trabajo. La figura del preparador laboral es vital en el proceso de incorporación laboral, pues se constituye como el referente más inmediato para el trabajador y sus compañeros. En la actualidad, es creciente el número de personas que se dedican profesionalmente a esta actividad, por lo que se hace necesario su desarrollo como de manera oficial en los Planes de Formación Profesional, como un Perfil Profesional concreto. El material que aquí se presenta, tiene el objetivo fundamental de proponer la programación de contenidos y preparación de materiales curriculares básicos para la formación de los futuros profesionales en Preparación Laboral, orientando al profesorado que impartirá las enseñanzas destinadas a tal fin, en el formato oficial de los Planes de Estudios de Formación Profesional.