Resultados de búsqueda por categoría

Ordenar por: Seleccione... Título Fecha Asc Fecha Desc

Resultados por página: 5101520

Buscar en estos resultados:

Jóvenes con síndrome de Down realizarán prácticas formativas en la Universidad Politécnica de Valencia

30/04/2012 · Educación, Formación y Rehabilitacion -> Formación prelaboral y laboral

Gracias al convenio firmado entre la institución académica y ASINDOWN, periódicamente 15 ó 20 personas con discapacidad harán sus prácticas en los diferentes servicios y departamentos de la universidad, la mejor forma de inserción: prácticas laborales y posterior contratación en empresas

Voluntariado para todos - Una iniciativa de la Etapa Adulta de la Fundación síndrome de Down de Madrid

01/02/2009 · Autonomía Personal

Las personas con discapacidad intelectual han sido tradicionalmente receptoras de la acción voluntaria. Sin embargo, su rol cada vez más activo en la sociedad nos conduce a replantear este papel y considerar fórmulas creativas para que este colectivo contribuya con su esfuerzo, motivación y sus capacidades y valores en numerosas actividades solidarias. Desde la Fundación Síndrome de Down de Madrid se puso en marcha un proyecto pionero e innovador que da la oportunidad a jóvenes y adultos con discapacidad intelectual de realizar acciones de voluntariado en entidades que tengan un fin social

Decreto 51/2008, de 5 de septiembre (La Rioja). Empleo público de las personas con discapacidad

05/09/2008 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

Las personas con discapacidades físicas, psíquicas y sensoriales podrán participar en los procesos selectivos de acceso al empleo público que estén dentro del ámbito de aplicación de este Decreto, y, en su caso, en los cursos de formación o periodo de prácticas de que conste el proceso selectivo, en igualdad de condiciones con el resto de los aspirantes, sin perjuicio de las adaptaciones previstas en este decreto

El abrazo del arte - El resultado del esfuerzo compartido por diseñadores de moda, interioristas y artistas con discapacidad intelectual

01/06/2011 · Autonomía Personal -> Ocio

En marzo de 2011, tuvo lugar la inauguración de la exposición "El Abrazo del Arte", contando con la presencia de destacadas personalidades del mundo de las artes y la cultura. La muestra es el resultado de una colaboración creativa y suma de talento de pintores con discapacidad intelectual del proyecto ArteDown de la FSDM y grandes interioristas y diseñadores. Todo ello ha sido un elemento de crecimiento personal indiscutible, según describen los propios artistas, al tiempo que ha brindado a la sociedad la oportunidad de conocer un poco más las capacidades de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectual, su sensibilidad, su tesón, su creatividad y aportación significativa al mundo del arte.

Educar en la responsabilidad y con responsabilidad

01/02/2011 ·

Que deseemos tener una relación horizontal con nuestros hijos, basada por tanto en la confianza más entrañable, el cariño más intenso y el diálogo más verdadero, no implica que renunciemos a ejercer nuestra función de padres. El déficit del principio de autoridad es muy negativo.

Posibilidades de la colaboración universidad-tejido asociativo para la formación de profesionales de la salud

01/05/2010 · Salud y Envejecimiento -> Programa de salud

Participación del alumnado de la asignatura Fisioterapia en la discapacidad y Dependencia de la Escuela Universitaria de Fisioterapia de Pontevedra como voluntarios clínicos en el programa Healthy Athletes FunFitness durante la I Jornada Deporte y Salud de Special Olympics-Galicia, que congregó a 100 personas con discapacidad intelectual de distintas asociaciones gallegas

Proyectos de Vida Independiente (II) - Visión de los padres. La experiencia de Susana

30/10/2011 · Eventos y Relaciones con terceros -> Encuentros nacionales de familias

"Cuando nuestros hijos se hacen adultos tenemos que ayudarles a ser independientes dentro de sus posibilidades, para ello los padres y familiares somos los primeros que tenemos que creer en sus capacidades. Sólo entonces podemos sensibilizar a la sociedad de que todos somos diferentes, del derecho a ser diferentes y que tenemos unas necesidades particulares para poder desarrollar nuestro proyecto de vida". Ponencia acompañada de fotografías de la experiencia de Susana como una persona absolutamente independiente y desarrollada por Marisa López de Fundown (Murcia)

Hermanos y su Asociación: Un compromiso

30/10/2011 · Movimiento Asociativo -> Red Nacional de Hermanos

Guía de propuestas de la Red Nacional de Hermanos de personas con síndrome de Down para entidades DOWN ESPAÑA. La progresiva incroporación de los hermanos en nuestras asociaciones constituye una fuente de vitalidad e inquietud que puede ayudarnos a mejorar la calidad de vida de las personas con síndrome de Down

II Plan de Acción para personas con síndrome de Down: Programas transversales

01/04/2010 · Autonomía Personal -> Servicios promoción autonomía personal

Al igual que la vida de una persona no se puede separar en compartimentos estancos, este plan de acción tampoco. Los programas transversales tienen como finalidad garantizar la participación activa de las familias, la formación de profesionales en cada una de las áreas de actuación, la creación de un código ético para las entidades de apoyo a personas con síndrome de Down, asegurar mecanismos de atención sanitaria y cuidado de la salud, promover la coordinación entre las distintas entidades implicadas en los programas y la realización de campañas de sensibilización y concienciación de la problemática de las personas con síndrome de Down

Itinerario de Integración Laboral: Etapa 3 - Entrada en la empresa

30/04/2010 · Empleo -> Empleo con apoyo

En esta tercera etapa en el itinerario de integración laboral en la empresa, las prácticas, la formación en el puesto de trabajo y la contratación son los ejes con que el artículo expone la implicación que tienen que tener la propia persona, la familia, los preparadores laborales, el psicólogo, la Asociación/Fundación y por supuesto la propia empresa para el logro de la integración. Al mismo tiempo nos presenta experiencias personales y las preguntas más frecuentes en esta etapa