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Conclusiones del seminario - Políticas de discapacidad de la Unión Europea: la nueva Estrategia 2010-2020

04/02/2011 · Eventos y Relaciones con terceros -> Cursos de formación, talleres, jornadas y seminarios

Conclusiones de la sesión de trabajo organizada por el CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad) con el objetivo de abordar desde diferentes perspectivas los retos, realidades y desafíos que plantea en esta materia la nueva Estrategia 2010-2020 de la Comisión Europea

Estrategia europea sobre discapacidad 2010-2020: Un compromiso renovado para una Europa sin barreras

15/11/2010 · Investigación, Estudios y Biblioteca

Este informe de la Comisión Europea al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones, recoge las medidas propuestas por la Comisión para acabar con las barreras físicas, sociales, administrativas y de todo tipo que interfieren en la vida de las personas con discapacidad. Se considera personas con discapacidad a aquellas que tengan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo. El objetivo es evitar que diversas barreras puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones que otras personas. Por ello la Comisión colaborará con los Estados miembros para luchar contra los obstáculos que actualmente impiden tener una Europa sin barreras.

La crisis económica comienza a afectar al empleo de personas con discapacidad

23/10/2008 · Empleo -> Condiciones laborables

El CERMI alerta de esta situación y propone la inmediata puesta en práctica de la Estrategia Global de Acción para el Empleo de Personas con Discapacidad 2008-2012

DOWN ESPAÑA apuesta por fortalecer su estrategia comunicativa

26/11/2008 · Movimiento Asociativo -> Relaciones con terceros

La Federación participa en la Comisión de Imagen y Medios de Comunicación y presidirá la de Responsabilidad Social Corporativa, ambas del CERMI, y es socia de la Asociación de Directivos de Comunicación, DIRCOM