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Seis jóvenes con síndrome de Down se formarán en el BBVA

16/05/2012 · Educación, Formación y Rehabilitacion -> Formación prelaboral y laboral

la integración sociolaboral es uno de los objetivos más buscados desde todas nuestras asociaciones, Down Ourense ha conseguido, gracias a un programa formativo en concierto con BBVA, que varios jóvenes con discapacidad intelectual formen parte de la plantilla de la entidad con el fin de desarrollar su formación en oficinas bancarias

Seis jóvenes con síndrome de Down realizarán prácticas formativas en la universidad de Extremadura

11/05/2012 · Empleo -> Empleo con apoyo

el Programa de Cualificación Profesional Inicial de "Auxiliar de Servicios Administrativos", financiado por la Consejería de Educación y Cultura del Gobierno de Extremadura y el Fondo Social Europeo ya empìeza a dar sus primeros frutos: la noticia publicada da cuenta de ello

DOWN ESPAÑA solicita al Director de Discapacidad un avance en el modelo de inclusión laboral en España

09/05/2012 · Empleo -> Empleo con apoyo

el director de Discapacidad realiza una visita a la Sede Central de Down España y Fundación Aprocor para conocer de primera mano los proyectos de ambas Instituciones y el programa tutelar de la Fundación Tuya. Down España traslada al Sr. Tremiño un borrador elaborado por el equipo de expertos en empleo de la organización con propuestas para el Gobierno y el deseo de que se desarrolle en breve un modelo de empleo con apoyo para las personas con síndrome de Down en nuestro país

La Convención sobre los Derechos de las personas con discapacidad cumple cuatro años

03/05/2012 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Convención Internacional de derechos de PCD

La Convención de la ONU y su protocolo, consiguió llenar el vacío legal en el marco de las normas internacionales de derechos humanos, pues ninguna norma anterior se había ocupado de la situación especial de las personas con discapacidad, por lo que supuso un espaldarazo definitivo para promover su plena integración en los diferentes ámbitos de la sociedad. Una de las principales preocupaciones de DOWN ESPAÑA ha sido dar a conocer y difundir el texto

DOWN ESPAÑA manifiesta su preocupación por la situación crítica de los programas de Empleo con Apoyo

30/04/2012 · Empleo -> Empleo con apoyo

DOWN ESPAÑA pide que se tenga en cuenta que esta modalidad de inserción laboral que permite que personas con discapacidad se integren en entornos laborales no protegidos (empleo con apoyo), que además de contribuir a la integración social del colectivo, implica un menor coste para el Estado, lo que supone un factor clave a tener en cuenta en el contexto de la actual crisis económica, se fomente por parte del gobierno actual

Jóvenes con síndrome de Down realizarán prácticas formativas en la Universidad Politécnica de Valencia

30/04/2012 · Educación, Formación y Rehabilitacion -> Formación prelaboral y laboral

Gracias al convenio firmado entre la institución académica y ASINDOWN, periódicamente 15 ó 20 personas con discapacidad harán sus prácticas en los diferentes servicios y departamentos de la universidad, la mejor forma de inserción: prácticas laborales y posterior contratación en empresas

Decreto 117/2010, de 14 de mayo. Subvenciones destinadas a promover programas de empleo con apoyo a personas con discapacidad y modificación del Decreto.138/2005 y el Decreto 152/2009 (Extremadura)

14/05/2010 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

El presente decreto tiene por objeto el establecimiento de las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a financiar costes laborales y de Seguridad Social dentro del marco de los proyectos de empleo con apoyo que consiste en un conjunto de actividades de orientación y acompañamiento individualizado que prestan, en el propio puesto de trabajo, preparadores laborales especializados y que se dirige a aquellos trabajadores con discapacidad que presentan especiales dificultades de inserción laboral, que realizan su actividad en empresas normalizadas del mercado ordinario de trabajo, en condiciones similares al resto de los trabajadores que desempeñan puestos similares

Decreto 33/2008, de 3 de abril. Subvenciones para el fomento del empleo de discapacitados (Cantabria)

03/04/2008 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

El presente Decreto tiene por objeto regular el procedimiento de concesión directa de subvenciones destinadas al fomento del empleo de las personas con discapacidad, destinadas a incentivar, en la Comunidad Autónoma de Cantabria, la integración laboral de las personas con discapacidad mediante la contratación indefinida por cuenta ajena de desempleados, fomentar la estabilidad en el empleo, estimulando la transformación de contratos temporales en indefinidos, así como facilitar el tránsito desde el empleo protegido al empleo ordinario mediante los enclaves laborales

Decreto 63/2008, de 5 de diciembre. Modificación del Decreto 67/2005, Foro para el Empleo de las personas con Discapacidad (Rioja, La)

05/12/2008 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

Por Decreto 67/2005, de 11 de noviembre, se creó el Foro para el Empleo de las personas con Discapacidad en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja, definiéndose el mismo como órgano colegiado de consulta y participación de los agentes sociales e instituciones implicados en el empleo de las personas con discapacidad en el ámbito de la Comunidad Autónoma integrado en la Consejería de Hacienda y Empleo. El presente Decreto modifica el anterior en lo que respecta a los vocales que representen a la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja

Decreto 265/2011, de 4 de noviembre, establece las normas de procedimiento para la concesión de ayudas para el fomento del empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo y Empresas Ordinarias

04/11/2011 · Textos legales, Convocatorias y Subvenciones -> Textos legales

Modifica el decreto 138/2005, de 7 de junio, modificado a su vez por el Decreto 157/2008, de 25 de julio, que adaptó a las peculiaridades propias y a las normas de organización y procedimiento de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura el régimen de ayudas que promocionan la integración de los trabajadores discapacitados en los Centros Especiales de Empleo, de acuerdo con lo establecido en la Orden de 16 de octubre de 1998, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, que vino a desarrollar en esta materia las previsiones contenidas en la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos y en la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad